今年全国两会期间，“就业”是政府工作报告的高频词，也是代表委员们聚焦热议的重点话题之一。
　　“就业是最大的民生”。阳泉市以园区建设和信息互通为抓手，一手抓岗位增量、一手抓信息“匹配”，稳定市场主体、拓展就业空间、提高对接效率，有效破解就业难、招工难这一“矛盾”。
　　记者4月3日从阳泉市人社局获悉，一季度阳泉市紧紧围绕“高质量发展”这一主题，落实各项就业创业政策，超额完成目标任务，首季交出合格答卷。
　　这些天，位于平定县的山西天弘晋腾创业示范园区里再添“新丁”，平定县爱彩鱼缸厂、山西牧奕阳农业科技有限公司……多家企业均被园区良好的营商环境所吸引，相继入驻。从2021年底园区获评省级创业示范园区以来，一年多的时间里，园区各类市场主体数量已从100余家增加到130余家。
　　充分发挥创业孵化基地（园区）火车头作用，拉动创业就业。阳泉市将创业孵化基地作为落实创业政策、整合创业资源的重要载体，按照“创业孵化基地+创业示范园区”发展模式，不断深化国家级创业型城市创建工作，力推创业孵化基地提档升级。目前，全市已完成创建国家级创业孵化基地1家、省级创业孵化基地（园区）8家，其中2022年新增省级创业孵化基地（园区）3家。
　　来到中电阳泉数字经济产业园的施工现场，施工人员往来不绝，运输车辆穿梭其间，处处涌动着实干的春潮。以园区建设和招商引资作为重要抓手，近年来阳泉市大力实施数字经济优先发展战略，全力打造智车之城、网络直播之城、数智“双碳”之城三张名片。
　　围绕数字经济优先发展战略以及创新创业发展新需求，阳泉市人社局推行数智创业新模式，创建全省首家数字技能人才培训基地，帮助企业解决数字人才缺乏问题，大力开展数字技能培训进厂房、进车间、进班组，让技能培训成为数字技能人才成长“新引擎”。
　　目光再转移到“线上”——阳泉市2023年春风行动暨就业援助月系列招聘活动开展得如火如荼。“线上+线下”的模式，拓展了渠道也更加贴近群众实际。19场线上招聘会，3场网络招聘直播，468家单位发布了5800多个用工需求。网站访问量超过3万余人次，直播累计点击量达1.2万余人次，让求职者实现“在线淘岗”，与用人单位实现线上“云牵手”。
　　打破用人单位和求职者间的“信息孤岛”，实现信息匹配、“双向奔赴”，是破解就业难、招工难这一“矛盾”的重要抓手。阳泉积极做好多样化招聘，统筹重点群体就业，在全市范围内努力构建市县乡村“四位一体”就业服务信息网络，激活村、社区就业援助服务体系“神经末梢”。向下，及时推送岗位，保证企业用工招聘信息随时推送给求职人员；向上，精准搜集求职需求，使辖区居民求职意愿及时上传市县就业服务平台。
　　阳泉市人社局局长崔晓亮表示，深入学习全国两会精神，下一步将抓好各项政策落实，持续优化公共就业服务，坚持创业带动就业，着力做好重点群体就业，推动阳泉就业工作再上新台阶，为全市乃至全省的高质量发展作出更大贡献。

责编 徐雪芳