合肥、太原，同样不沿江、不沿边、不靠海。
　　用时6年，合肥GDP从5000多亿元突破万亿元，2022年达12013亿元，是太原的2倍多。其快速发展的秘诀是什么？
　　继7月中旬太原市党政代表团赴合肥考察之后，9月9日，太原市选派的55名干部出并州、入庐州，开启为时3个月的跟班学习。
　　这次选派干部赴先进地区跟班学习，是太原市委深入贯彻习近平总书记关于“三新一高”的重要论述精神和考察调研山西重要讲话重要指示精神，全面落实省委、省政府部署要求，着眼加快率先转型发展、建设国家区域中心城市、全面再现“锦绣太原城”盛景作出的重大决策。
　　这也是太原市委近年来培养干部、历练干部的首次尝试。在合肥的每一天，怎么学？怎么看？怎么干？时刻萦绕在每一位跟班学习干部心头。

怎么学——沉浸式“五带五回”
学专业、学做法，更要学理念、学思维

　　“纸上得来终觉浅”。跟班学习是一种沉浸式、场景化学习。在8月30日召开的行前动员会上，省委常委、太原市委书记韦韬深情寄语：“在岗位实践中不仅要学专业、学做法，更要学理念、学思维，全面提升能力、拓展视野、放大格局。”要求“带上使命去、带着责任回，带上问题去、带着答案回，带上思考去、带着思路回，带上感情去、带着友谊回，带上作风去、带着干劲回”。
　　本次跟班34家单位共选派干部55名，包括县处级干部17人、乡科级及以下干部38人，其中女干部9人、党外干部9人。太原市将选派干部分成提升国有投资平台融资能力、科技成果转化、提高专业化招商引资能力、全面提升开放能级和创优发展环境5个学习小组，分别对接合肥市相关部门、企业和园区，聚焦合肥市在产业投资、科技创新、招商引资、对外开放、营商环境等方面的突出优势，务求取得真经。
　　9月9日抵达，11日上午全部到岗。研读资料、研究案例，参与项目会审、开展实地调研、观摩商业路演等，人人迅速转换角色、快速进入状态。
　　10月18日，巢湖之滨，全国首座以创新为主题的综合性场馆——安徽创新馆，可编程量子计算系统“祖冲之号”、嫦娥五号携带的第一面“织物版”五星红旗……件件展品令人震撼。科技成果转化小组组长、太原市科技局三级调研员陈培忠第二次走进这里，见到了久仰的该馆管理中心主任陈林。加快健全完善科技成果发现、对接、转化机制，是太原的当务之急，参观结束后，陈培忠即刻主动与其加上微信，以便进一步交流求教。
　　为确保学有所获、学有所成、学有所用，太原市委组织部制定《跟班学习办法》：建立临时党支部和班委会，作为市委派出的前沿指挥，强化管理。对标梳理差距问题，列出跟班学习重点任务清单。各小组每周一研讨一汇报、每月一调研一总结，进而制定可操作的制度措施办法；派出单位党委（党组）同步分析研究，做好学习成果转化“后半篇文章”。
　　省太忻经济一体化发展太原区运营中心副主任梁峰每次进出合肥高新区大楼，都会看到电梯里显示屏幕循环播放各部门完成招商引资、拆迁、入企服务等任务的排名情况。更令他印象深刻的是，这里的基层招商员每人专攻特定产业、每年200多天全国各地跑，办公楼很多人也是跑来跑去。“合肥的‘创新+实干’精神令人钦佩。”
　　提升国有投资平台融资能力小组组长、太原市财政局副局长张屹东带领17名成员用一个月的时间基本摸清了“合肥模式”：在战略思维层面，一任接着一任干，只调政策不调方向，围绕链条上下游深挖关联“风口”产业；在实践落地层面，国资带动、基金引导、服务提质。张屹东表示，下一步还将深入研究产业投资政策体系的构建和演进、基金丛林体系建设和运作等课题，深度跟进剖析重点项目“引、投、管、退”模式。

怎么看——对标对表、深学细悟
透过现象看本质、透过结果看路径

　　创新是五大发展理念之首，是引领发展的第一动力。位于“科大硅谷”核心区的中安创谷科技园2022年入驻企业产值147亿元，纳税4.68亿元。在这里跟班的尖草坪区副区长郭占昌深有感触地说：“全球路演中心几乎每周都有各种创新赛事和路演活动，逐步构建了涵盖企业发展全要素的科创服务体系，为我们下一步建设科创园区提供了借鉴。”
　　跟班学习一个多月来，班委会集体学习5次，小组交流研讨20次，集体考察调研企业3家、高新区政务中心1家，小组分散考察调研20余次。“每一次调研，大家起早贪黑从四面八方赶来，现场踊跃提问；每一次研讨大家热烈讨论，有时甚至争得面红耳赤。”万柏林区委常委、副区长郝晓军回忆道。
　　身心融入，身临其境，跟班干部们深刻感受到合肥铆足干劲抓项目、引资金、强产业、延链条的发展激情，感受到合肥“科里科气”的创新氛围。
　　所到之处、所见所闻，怎么看？每周小组研讨汇报、每月调研总结，既取真经，又悟真理。
　　“合肥能有今天的发展，秘诀就是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。”跟班学习干部在不同场合、不止一次地这样听到。9月17日，党支部（班委会）召开了主题教育培训会，读原著、学原文、悟原理，将主题教育和跟班学习有机结合，努力将主题教育成果转化为解难题促发展的强大动力。
　　从“不看不知道”的震撼到“立即抄作业”的冲动，再到思考现象背后的逻辑规律，跟班学习干部们持续在深学细悟上下功夫。
　　近两年，太原市全面改革创新招商引资体制机制，“一把手”抓招商，部门、县（市、区）联动抓招商的氛围已经形成，也取得了一些成果，但在专业化招商上还有很多欠缺。“学习先进不能简单地照搬照抄，要拉长时间维度来看问题、找规律。”提高专业化招商引资能力小组组长、太原市促进外来投资局副局长汤力从合肥的招商成效看背后的产业生态，从合肥的招商项目看背后的决策方法，从合肥的招商氛围看背后的机制支撑，视野变宽了，思路更明了。

怎么干——心动变行动，真经化真招
用好“后发优势”，学以致用、推动发展

　　安徽渡江战役纪念馆，一座49°角向前倾斜的宏伟建筑，象征着1949年渡江战役的伟大胜利。10月5日下午，太原市跟班学习干部走进这里开展主题党日活动。“一座纪念馆就是一处精神高地，是催人奋进的力量源泉。我们要切实把在合肥学到的真经转化为改革创新的真招，为推动太原高质量发展贡献力量。”临时党支部书记、创优发展环境小组组长、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长彭新贵在总结时如是说。
　　“走出去”只是第一步，关键要学以致用、推动发展。合肥一直把握国家政策导向和产业需求，上上下下树牢产业思维，坚持前瞻布局。“聚焦全面提升开放能级这一课题，我们除场景式学习外，还收集整理了合肥市中长期规划、投资指南、项目指引等资料，对京东方、科大讯飞等企业个案进行分析，目前已报送了依托自贸试验区打造开放新高地的经验做法。”全面提升开放能级小组组长、市发展改革委三级调研员李春瑞介绍说。
　　此外，创优发展环境小组报送了合肥“办不成事”窗口的经验做法、融资小组报送了合肥政府平台公司成长路径和变“扶持”为“投资”的经验做法、科技转化小组报送了政策全链条式支持科技成果转化的经验做法、招商小组报送了“政府+链主企业+产业园区”招商模式的经验做法。
　　在合肥的每一天，都倍受刺激、倍感压力、倍增动力，更当倍加努力。迎泽区委常委、副区长赵晋胜跟班合肥国资委分管项目投资、产权管理和企业融资的副主任学习，列席党委会和主任会。“跟班学习的意义在于把外面的变为自己的、把不能的变为可能，只要目标笃定、找准路径、肯下功夫，用好‘后发优势’，合肥能、太原也一定能。”
　　按照太原市委安排，10月18日至19日，市委常委、组织部部长武晓花赴合肥看望跟班学习干部，勉励大家“要在认识论方法论上再提升、在具体化项目化上再提质、在建新功作示范上再用力，以更加饱满的精神状态加快推动高质量发展”。据悉，太原市委每月将派一名市领导前去合肥指导推进。
　　近年来，太原重大机遇叠加交汇，思路定位越来越清晰，发展基础越来越坚实。学习先进经验、用好“他山之石”，加快发展的热望在升腾、率先转型的力量在凝聚，只要坚定信心、久久为功，就一定能够创造锦绣未来。

责编 徐雪芳