今年以来，运城市稷山县纪委监委以抓党建促基层治理为牵引，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，突出三务公开、村务监督、议事协商，高标准打造稷峰镇姚村清廉村居示范样板，为基层治理赋效能，全力推动清廉村居建设工作走深走实。

健全治理体系，规范权力运行“路线图”。充分发挥党支部战斗堡垒作用，以创建“五面红旗”示范创建为契机，不断加强村(居)委会规范化建设，并以“枫桥经验”为抓手，把“德治、自治、法治”三治融合的治理精髓与姚村实际相结合，创新探索“六六共治模式”，即六个带头强政治，六项制度强自治，六支队伍强文治，六种评选强德治，六种措施强法治，六种手段强智治，全面提升治理水平。同时，全面推行村级组织履行职责事项清单制度，配套制定操作规程，逐项明确类别、名称、流程、办理条件、监督管理、廉政风险点和防控措施等内容，规范和保障村级组织各项职责事项健康有序运行。

突出建章立制，明确基层工作“风向标”。规范落实“四议两公开”制度，聚焦群众最为关心的村级财务、扶贫、低保、危房改造、惠农、项目工程建设等问题，严格按章办事，并系统编制涉及到17个方面120多项的《村规民约》《人居环境整治长效机制》《五会章程》及各种规章制度，通过各种会议、广播宣传、制度上墙等形式，宣传到户到人，要求全村村民执行，真正做到“一把尺子量到底”、“制度执行不例外”。

强化监督管理，吹响小微权力“监督哨”。严格落实《关于规范村(社区)“三务”公开工作的实施方案》，全面加强农村集体“三资”监督管理，积极邀请村民代表参与村居重大项目建设经费审查、重大决策的实施，进行前瞻性、跟踪性的监督，确保惠民政策落到实处和项目资金正确使用。同时整合监督力量，有效实现对村级“两委成员”监督的全覆盖，确保权力运行受监督、权力运行阳光透明。

培育清廉文化，倡导乡村文明“新风尚”。一方面以村初心亭为警示教育基地，定期组织村干部学习党章党规党纪和有关法律法规，签订廉政承诺书，切实把清廉思想、清廉规矩、清廉文化融入村居建设，融入群众日常生活。另一方面，大力弘扬新乡贤文化，设立新乡贤公益基金，用于扶危助困公益事业等方面，以期吸引和凝聚更多新关心支持家乡建设，传承弘扬乡风文明;大力弘扬尚德尚善文化，每年开展道德评议大会，评选“好婆婆”、“好媳妇”、“有志青年”、“最美家庭”、“星级文明户”，以评促教，全面提升村民素质，真正培育文明乡风、淳朴民风。

编辑 畅华英